Turnusgemäß fanden in diesem Jahr die Wahlen zur Kreisbereitschaftsleitung sowie zu den Leitungen der einzelnen Bereitschaften statt.

Nach zwölf Jahren an der Spitze der Bereitschaften stand unser Kreisbereitschaftsleiter Frank Engelmann nicht für eine Wiederwahl zur Verfügung. Für Kontinuität ist dennoch gesorgt: Susanne Engelmann, die bisherige Bereitschaftsleiterin der Bereitschaft Wernigerode, wurde im Beisein unseres Präsidenten Andy Schröder zur neuen Kreisbereitschaftsleiterin gewählt. Unterstützt wird sie weiterhin von ihrer Stellvertreterin Mandy Schramm-Kirste, die dieses Amt auch künftig ausüben wird.

Gleichzeitig bringen die Neuwahlen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Bereitschaften:
- Die Bereitschaft Wernigerode wird künftig von Max Weigelt geleitet. Unterstützt wird er von Mandy Schramm-Kirste.
- In Blankenburg bleibt Tobias Blechschmidt Bereitschaftsleiter.  Zu seiner Stellvertreterin wurde Ursula Rensner gewählt.
- In Ilsenburg bleibt Jannik Matzke weiterhin mit dem Aufbau der Bereitschaft beauftragt.

Aus den Bereitschaftsleitungen ausgeschieden sind Benjamin Künne aus Wernigerode und Dirk Rensner aus Blankenburg. Beide werden dem Kreisverband glücklicherweise auf unterschiedliche Weise erhalten bleiben – unter anderem im Präsidium, im Jugendrotkreuz oder in fachlichen Funktionen.

Allen Kandidatinnen und Kandidaten, den ehemaligen Leitungskräften und ganz besonders unserem scheidenden Kreisbereitschaftsleiter Frank sagen wir an dieser Stelle herzlich Danke für die geleistete Arbeit und das große Engagement. Unter seiner Leitung haben sich die Bereitschaften zu einer starken Gemeinschaft im Altkreis Wernigerode und im gesamten Landesverband entwickelt.

Den neu gewählten und wiedergewählten Leitungskräften wünschen wir viel Erfolg, Freude in ihren neuen Aufgaben und bei allen Entscheidungen stets eine glückliche Hand!

Wernigerode. „Stärken nutzen. Kameradschaft leben. Herausforderungen annehmen. Gemeinsam weiterentwickeln.“ Mit diesem Anspruch ist die neue Leitung der Bergwacht Wernigerode am 3. Juni 2026 angetreten. Knapp 100 Tage später ist bereits einiges in Bewegung: Zuständigkeiten wurden neu geordnet, Ausbildung und Einsatzorganisation weiterentwickelt und die Kontakte zu Feuerwehr, Rettungsdienst, Leitstelle und Nationalpark intensiviert.

Die drei Mitglieder der neuen Leitung setzen dabei unterschiedliche Schwerpunkte.
Für Leiterin Sandra Giebel stehen vor allem Vernetzung und die Entwicklung verlässlicher Strukturen im Mittelpunkt. Als weiterhin aktive Einsatzkraft kennt sie die Bergwacht aus eigener Erfahrung. Die neue Rolle eröffnet jedoch einen zusätzlichen Blickwinkel.
„Jetzt geht es auch darum, Strukturen für andere zu schaffen, in denen sie gut arbeiten können“, beschreibt sie den Perspektivwechsel. Besonders die Zusammenarbeit mit den Partnern im Harz möchte sie weiter ausbauen.
Stephan Schäfer kümmert sich schwerpunktmäßig um die operative Seite: Ausbildung, Material, Fahrzeuge, Funk und die Voraussetzungen für die Einsatzbereitschaft. Die reguläre Ausbildung sei in den vergangenen Monaten strukturierter und effizienter geworden. Ein wesentlicher Baustein dafür ist das ehrenamtliche Ausbildungsteam.
Die größte Herausforderung sieht Schäfer allerdings nicht bei Technik oder Organisation.
„Die größte Baustelle ist der Mensch.“
Rund 20 aktive Ehrenamtliche in Wernigerode müssen Einsatzbereitschaft, Beruf, Familie und weitere Verpflichtungen miteinander vereinbaren. Gerade deshalb brauche die Bergwacht Nachwuchs – und zwar nicht nur in der Jugend. Menschen jeden Alters, die sich ausbilden lassen und Verantwortung übernehmen wollen, seien willkommen.
Ronald Kruft richtet den Blick bewusst über die eigene Ortsgruppe hinaus. „Raus aus der eigenen Blase, den Blick über den Tellerrand wagen“, lautete sein Wahlmotto. Ein wichtiger Baustein ist Bad Tölz, wo insbesondere Spezialkräfte ausgebildet werden. Dort nutzt Kruft den Erfahrungsaustausch mit Ausbildern und Einsatzkräften anderer Landesverbände, um neue Impulse für die Arbeit vor Ort zu gewinnen.
Als Landesleiter der Bergwacht Sachsen-Anhalt setzt er außerdem auf den Austausch mit anderen Bergwachtgruppen im Harz und auf weitere Möglichkeiten zur Qualifizierung. Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der medizinischen Ausbildung in Wernigerode.

Wenn der Pieper geht
Wie wichtig funktionierende Strukturen sind, zeigt sich spätestens dann, wenn ein Einsatz alarmiert wird.
An Wochenenden ist die Bergwacht regulär auf dem Brocken stationiert. Unter der Woche kann jederzeit der Meldeempfänger auslösen. Während die ersten Einsatzkräfte zum DRK-Kreisverband fahren, nimmt der Koordinator Kontakt zur Leitstelle auf, sammelt weitere Informationen und behält den Überblick darüber, wer zur Verfügung steht.
Die ersten beiden Einsatzkräfte rücken mit dem Amarok aus, weitere folgen. Am Einsatzort entscheidet die Lage, was gebraucht wird: medizinische Versorgung, eine Rettung aus schwierigem Gelände oder eine Suche. Die Bergwacht arbeitet dabei eng mit der Leitstelle sowie – je nach Situation – mit Rettungsdienst, Rettungshubschrauber, Feuerwehr oder dem Nationalpark Harz zusammen.
Was für Außenstehende wie ein spontaner Aufbruch aussieht, ist in Wahrheit ein präzises abgestimmtes Zusammenspiel vieler Menschen.

Jeder soll seinen Platz finden
Genau darum geht es der neuen Leitung: Die unterschiedlichen Fähigkeiten der Kameradinnen und Kameraden sollen gezielt genutzt werden.
Einer bringt beispielsweise berufliche Erfahrung in Organisation, Kommunikation und Kalkulation ein und übernimmt Verantwortung bei Veranstaltungen und in der Einsatzkoordination. Ein anderer strukturiert gemeinsam mit dem Ausbildungsteam die Lehrgänge. Ein weiterer kümmert sich um die Bergwachtjugend.
„Wir sind ein großes Team voller engagierter, toller Leute“, sagt Giebel. „Da findet jeder entsprechend seiner Fähigkeiten und Erfahrungen eine Stelle, an der wir ihn oder sie brauchen.“
Bei aller Aufbauarbeit haben die ersten 100 Tage jedoch auch eine wichtige Erkenntnis gebracht: Das Team selbst darf nicht aus dem Blick geraten.

„Wir haben sehr viel organisiert und Netzwerke aufgebaut“, sagt Schäfer. „Dabei haben wir ein bisschen den Blick nach innen verloren.“
Genau dort soll nun der nächste Schwerpunkt liegen. Denn Einsatzfähigkeit entsteht nicht allein durch klare Strukturen und gute Ausbildung. Sie entsteht auch durch Vertrauen, Kameradschaft und das Wissen, dass man sich aufeinander verlassen kann.

Giebel erlebt das Leitungsteam dabei selbst als gutes Beispiel: unterschiedliche berufliche Erfahrungen, aber ein gemeinsamer Anspruch. „Wenn man gemeinsam klettert und sein eigenes Leben am Seil in die Hände des anderen legt, schafft das eine besondere Ebene des Vertrauens.“
Die Bilanz nach 100 Tagen fällt deshalb nicht als fertige Erfolgsgeschichte aus. Vieles ist angestoßen, manches umgesetzt, anderes braucht Zeit. Die Richtung ist jedoch klar: mehr Struktur nach innen, mehr Vernetzung nach außen und ein Team, in dem jeder seine Stärke einbringen kann – und dies mit Freude tut.
Fazit: 100 Tage sind geschafft. Die nächsten 100 haben längst begonnen. 

„Warum habt ihr eigentlich zwei Tragen auf eurem Auto?“
 Mit dieser Frage eröffnete ein Vorschulkind den Besuch der Bergwacht / DRK KV Wernigerode e.V. in der Kindertagesstätte „Strohköpfchen“ in Derenburg am Montag, den 16. März 2026.

Die Kinder der Vorschulgruppe durften einen besonderen Vormittag erleben: Kamerad*innen der Bergwacht Wernigerode stellten ihr Einsatzfahrzeug und ihre Ausrüstung vor und erklärten, wie Bergretter Menschen helfen, wenn diese im Gelände verunglücken und Rettungswagen oder Feuerwehr nicht direkt zum Unfallort gelangen können.

Geduldig beantworteten die ehrenamtlichen Bergretter die vielen Fragen der Kinder. Besonders interessiert waren sie an der Ausrüstung: Warum liegt eine Trage auf dem Dach des Fahrzeugs? Wofür braucht man eine Gebirgstrage? Und wie funktioniert eine Rettung aus dem Felsen?

Sandra Giebel von der Bergwacht erklärte den Kindern die Unterschiede zwischen dem sogenannten Akja oben auf dem Fahrzeugdach – einer speziellen Trage für den Transport im Schnee – und der Gebirgstrage, mit der Verletzte getragen, gerollt oder auch mit Seilen aus schwierigem Gelände abgelassen werden können. Auch Luftrettungssack und Rettungswindel für den Transport am Hubschrauber wurden vorgestellt.

Die Bergretter zeigten anschaulich, wie ein verletztes Kind nach einem Sturz am Felsen versorgt, gesichert und transportiert wird.

Erfreulich für die Einsatzkräfte: Viele Kinder wussten bereits, dass man über den Notruf 112 auch die Bergwacht alarmieren kann.

Am Ende des Besuchs war die Begeisterung groß. „Wenn ich noch größer bin, komme ich zur Bergwachtjugend“, sagte eines der Kinder zum Abschied.

Für die Bergretter war das wohl das schönste Kompliment des Tages.

Mit 6 Jahren können Kinder in Wernigerode zur Bergwachtjugend des DRK KV Wernigerode e.V. Dort wird spielerisch schon ganz viel gelernt und geübt, damit die Kinder dann mit 16 Jahren den Eignungstest der Bergwacht bestehen und zu den "Großen" wechseln können. 

Bergwacht. Ehrenamtlich professionell

heute möchten wir einen ganz besonderen Anlass gebührend feiern: 
Die letzten zehn Jahre, in denen eine unserer wertvollsten Mitarbeiterinnen Teil unseres Teams ist. 
Wir danken Gina Schulz, Leiterin des Kinder- und Jugendheims von Herzen für Ihren unermüdlichen Einsatz und Ihr Engagement!
Ihre Hingabe und Leidenschaft haben nicht nur das Leben der Kinder und Jugendlichen bereichert, sondern auch das gesamte Team inspiriert. 
Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Kreativität und Ihr stetiger Wille, das Beste für die ihr anvertrauten jungen Menschen zu geben, verdienen höchste Anerkennung.
Ihre Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen und individualisierte Unterstützung zu bieten, hat vielen zu einem besseren Lebensweg verholfen.
Wir sind stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit. 
Vielen Dank für alles, was Sie tun!

Es dankt im Names des gesamten DRK Kreisverbandes Wernigerode e.V., Matthias Mann - Geschäftsführer